冬季工作服和夏季工作服的差別在于，冬季工作服需要保暖性強，工作起來方便，不宜太過鮮艷的顏色。而夏季工作服主要是吸汗透氣性強，顏色偏向于鮮艷一點，價錢實惠，做工簡單。那么當設計師在設計冬季工作服時，主要會以哪幾點做參考呢？

      佳莉工作服冬季工作服的設計要點：

 

1.冬季工作服具有經(jīng)濟性

 除了少數(shù)特定的禮儀服.特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價錢性能比，即與設計選用的面料檔次.款式復雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比，佳莉工作服性價比極高。在同等的美感與功能前提下，我們盡可能低成本。

 2.冬季工作服定做具有針對性

 冬季工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份.性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿.穿用時間.穿用地點.為何穿.穿什么。定做冬季工作服適合什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時間內(nèi)到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在冬季工作服上表現(xiàn)為一個群體.一個部分，其工作特性.個人與群體風格.生理與心理需求.政治經(jīng)濟地位.文化素養(yǎng)等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境。

 

3.冬季工作服定做具有審美性

 冬季工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。冬季工作服的分類標準，冬季工作服是指從業(yè)人員工作時穿著的一種能標明其職業(yè)特征的專用服裝。具有實用性、標識性、藝術(shù)性、防護性、科學性、觀賞性等特點。