企業(yè)選擇定做工作服，重要的一點(diǎn)是能在面料，款式，工作服質(zhì)量等方面按照自己的要求去生產(chǎn)。因些，定做工作服選擇廠家特別重要，j建議是采取就進(jìn)原則，這樣就可以實(shí)地考查，質(zhì)量和進(jìn)度都能隨時(shí)掌控。

1、外觀 
　　線與布料相適應(yīng)，包含色澤、質(zhì)地、牢度、縮水率等方面。鈕扣的色澤應(yīng)與布料色澤相等。商品整齊、平伏，折疊規(guī)矩，左右對(duì)稱，各部位熨燙平坦，無漏燙，無死褶，商品無線頭、無紗毛，各部位契合規(guī)范需求。
 
　　2、縫制 
　　布料的種類許多，為確保商品的外觀和結(jié)實(shí)，不一樣的布料應(yīng)選不一樣的針距。如硬質(zhì)布料的針距通常能夠稀一點(diǎn)，質(zhì)地松軟的布料通常針距能夠密一點(diǎn)。線路順直是指各縫制部位的線路禁絕隨意曲折，要契合服裝外型的需求;線路要規(guī)整，不堆疊，無跳針、拋線，針跡明晰美觀，縫制的起止回針要結(jié)實(shí)，搭頭線的長度要適合，無漏針、脫線表象，縫線松緊要與布料厚薄、質(zhì)地相適應(yīng)。
 
　　3、色差 
色差規(guī)則是對(duì)質(zhì)料的需求，即對(duì)衣裳布料的需求。依據(jù)有關(guān)國家規(guī)范對(duì)色差的規(guī)則，服裝的上衣領(lǐng)、袋布料、褲側(cè)縫是首要部位，色差高于四級(jí)，其他外表部位四級(jí)。五級(jí)代表褪色牢度為佳，色差等于零，四級(jí)至一.級(jí)代表褪色相對(duì)遞加的程度，一.級(jí)表明嚴(yán)峻。
 
        4、尺寸
    工作服尺寸，是公司定做工作服檢查的首要標(biāo)準(zhǔn)，既然是量體定做，自然要求比商店購買的成衣要更合體，穿著舒服，適合崗位作業(yè)需求，寬松適度尤為重要。
 
　　5、疵點(diǎn) 
　　規(guī)范規(guī)則每個(gè)獨(dú)立部位，只答應(yīng)有疵點(diǎn)一處，即是說衣片上有疵點(diǎn)，在這個(gè)獨(dú)立部位內(nèi)的貼袋和袋蓋上就不許再有疵點(diǎn)。疵點(diǎn)的種類因不一樣的布料而不一樣。判守時(shí)要按規(guī)范規(guī)則進(jìn)行。
 
  隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展成熟，公司為塑造企業(yè)團(tuán)隊(duì)和職員的形象，提升個(gè)人的品味和檔次，.提高企業(yè)凝聚力,樹立企業(yè)形象,創(chuàng)造獨(dú)特企業(yè)文化,下面嘉興工作服網(wǎng)給大家介紹下工作服定做需要注意的問題。
 
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
　　首先，是查看服裝紐扣、拉鏈?zhǔn)欠袷ス鉂苫蝈儗用撀洌?br /> 　　其次，查看服裝腋下、袖口、領(lǐng)口有沒有磨光、起毛或者有汗?jié)n；
　　再次，查看服裝商標(biāo)和規(guī)格是否模糊不清；
　　然后，查看整件服裝是否有處理過的細(xì)小痕跡。之后尤其要警惕標(biāo)有“工服”、“僅此一件”的衣服。
 

為什么要注意這些呢？要知道工服是為工作需要而特制的服裝。根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象，所以我們要學(xué)會(huì)為企業(yè)分辨這些技巧。

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