工作服是為工作需要而特制的服裝。不同的職業(yè)特性、體形特征及團(tuán)隊(duì)文化需要不同類型的工作服；因而，工作服定做時(shí)，要結(jié)合企業(yè)文化的特點(diǎn)，綜合考慮服裝的顏色、款式后，才能進(jìn)行工作服加工制作。

    北京工作服加工設(shè)計(jì)主要包括針對性、審美性、經(jīng)濟(jì)性三方面要點(diǎn)。所謂針對性，即工作服設(shè)計(jì)要根據(jù)行業(yè)不同、工作崗位不同、性別不同而定；考慮到這些方面，在工作服定做時(shí)與服裝設(shè)計(jì)師溝通，才能使得工作服適合工作的環(huán)境。

         工作服審美性是與企業(yè)文化聯(lián)系在一起的，北京工作服乃是獨(dú)特的企業(yè)文化凝聚力的體現(xiàn)，對提升企業(yè)文化內(nèi)涵起著積極作用。所謂工作服的經(jīng)濟(jì)性，即工作服加工的價(jià)錢性能比。這就需要在工作服定做時(shí)，考慮工作服的面料、款式、造型、及工作服制作的工藝程度；盡量做到工作服美感與功能統(tǒng)一的前提下，工作服加工設(shè)計(jì)盡量降低成本，以獲得更大的性價(jià)。

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