眼下，又是夏季工作服定制的忙碌季節，可是我們佳莉制衣卻高興不起來。我們的客戶可能就要問了：有錢賺還不高興嗎？佳莉制衣專業生產工作服已經十多年了，每到旺季都是折磨人的季節，白天不停地奔跑，晚上十一二點還在廠里。

       辛苦就算了，有時候不能按時交貨，或者有的小細節弄錯了，還得承擔違約的風險。傳統的定制之路有幾個不能逾越的瓶頸，得另尋出路。

瓶頸之一：

       定制貨期太長，滿足不了客戶的需求。工作服的需求有很強的季節性，如夏天天氣一熱，各公司廠家就紛紛下單，都要得比較急，這樣一來不可避免就會“撞車”，貨期就得延長；如果接下大訂單，那么那些小單的貨期就會無限延長，導致小客戶怨聲載道，甚至要承擔違約責任。

瓶頸之二：

       現在的企業大部分都很小，員工一般都是幾十個人，所以對工作服定制企業來說是小客戶居多，大客戶少。這個特點對于工作服定制企業的業務員來說，就是跑斷腿也沒什么業績，工作積極性斷崖式下降；而且這種小批量定單生產也很麻煩，麻雀雖小五臟俱全，制作過程生產效率大大降低，設計人員和工人也不愿意做。

瓶頸之三：

       由于城市發展，馬路上的車輛急劇增多，由此而產生的交通事故也直線上升。對于經常在外面跑的業務員來說，風險系數就在不斷增大，工作服定制企業的風險也在不斷增大。

傳統的工作服定制之路，一不能滿足客戶的需求，二不能激發員工工作積極性，三企業潛在風險不斷增加。如果還一味地走老路，勢必走進死胡同！

工作服定制之路在何方？

       在今天的中國，已經有幾家企業實現了華麗的轉身，成就了企業的輝煌。如拓吉凱，2010才成立的工作服定制企業，如今已成為行業的老大，年產值能達到幾十個億。雖然不是每家工作服定制企業都能成為“拓吉凱”，但有一些成功的經驗是可以復制的，那就是借助互聯網，完成工作服定制轉型！

       在今天的互聯網+的時代，誰也不能離開互聯網。工作服定制企業要成功轉型，離不開這幾個要素。

       首先，要打造一個網絡營銷團隊，由線下交易轉為線上交易，這樣就能破解傳統模式的瓶頸。

       其次，要提高產品和服務的質量，要體現差異化，要注重客戶的體驗，避免陷入同質化的低價競爭，這樣工作服定制才能做大做強。

       再次，要往現貨的方向發展，不斷豐富產品系列，引導市場發展的方向，讓客戶有更多的選擇機會。這樣就能讓工作服定制企業去選擇客戶，而不是一味地由客戶來選擇。

       佳莉工作服是一家有多年專業生產工作服經驗的企業，現在也正處于轉型的陣痛之中。佳莉深感傳統定制之路的痛苦，現在正著手打造自己的網絡營銷團隊，轉型之路已初現曙光，但我們也深刻地認識到轉型之路還很長。

        我們只生產優良工作服，不生產生活垃圾！佳莉制衣工作服始終秉承的服務理念，您的需求就是我們的需求，為客戶做好服務我們責無旁貸。佳莉制衣夏季工作服生產廠家24小時免費咨詢電話:0769-82290139