每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該有一款屬于自己公司LOGO的工作服，特別在有對(duì)身體帶來(lái)傷害同時(shí)，更要穿防護(hù)功能工作服。現(xiàn)在有一些廠，因?yàn)閱T工操作上的不當(dāng)，導(dǎo)致裝置失火或其他的一些事故。所以一定要穿防護(hù)功能工作服。

　   現(xiàn)在基本上都重視公司企業(yè)形象，都會(huì)定期向員工發(fā)放工作服。然而，一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果卻讓人擔(dān)憂：有32％的人對(duì)按照規(guī)定穿著工作服抱無(wú)所謂的態(tài)度，認(rèn)為自己的崗位沒(méi)多少危險(xiǎn)，怎么穿都行；有13％的人對(duì)工作服的作用不很了解，覺(jué)得根本沒(méi)有必要穿，同時(shí)，不少企業(yè)只管發(fā)放工作服，而宣傳、教育、監(jiān)督工作卻不到位。一些年輕員工覺(jué)得工作服太大眾、太土氣，轉(zhuǎn)手送給了親朋好友，甚至丟掉，賣掉。

      當(dāng)然，還是有一些企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，我們也可以看到不少員工不正規(guī)著裝，夏天敞胸露懷甚至光著膀子、穿著短褲和拖鞋，冬天嫌工作服笨重而扔在一邊。有的領(lǐng)導(dǎo)干部下基層西裝革履，也不注意規(guī)范著裝，在員工中產(chǎn)生了帶頭違規(guī)的壞影響。而這看似無(wú)關(guān)緊要的壞習(xí)慣，實(shí)際上已經(jīng)給企業(yè)生產(chǎn)和員工的健康埋下了禍根。

　　因此，無(wú)論是企業(yè)管理者還是生產(chǎn)一線的員工，都要把規(guī)范穿著定做工作服www.daxiaoba.com當(dāng)作生產(chǎn)的一項(xiàng)日常任務(wù)，千萬(wàn)馬虎不得。